Bildungskonzept

Bedarfsgerecht und Strategisch

Sie benötigen ein nachhaltiges Weiterbildungskonzept? Wir entwickeln gerne gemeinsam mit Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse maßgeschneiderte Qualifikationsstrategie, bei der sich alle Maßnahmen konsequent in Ihre Unternehmensstrategie einfügen. Das Learning-Team besteht dabei aus Trainern sowie pädagogisch ausgebildeten Mitarbeitern, die speziell für den Bereich der Erwachsenenbildung qualifiziert sind.

 

Bedarfsanalyse
Gemeinsam erörtern wir den Weiterbildungsbedarf Ihrer Mitarbeiter und analysieren den aktuellen Wissenstand. Die Bestandsaufnahme dient dazu, zielgerichtete Maßnahmen und wirkungsvolle Formate der Informationsvermittlung zu definieren.

 

Zieldefinition und Festlegen der Strategie
Abgeleitet von der Bedarfsanalyse legen wir in enger Zusammenarbeit mit Ihnen konkrete Trainings- bzw. Lehr-Lern-Ziele fest. Um diese in Ihrer gewünschten Zeitspanne zu erreichen, entwickeln wir eine auf Sie zugeschnittene, nachhaltige Qualifizierungsstrategie. Unsere Expertise im E-Learning-Bereich ermöglicht dabei innovative Ansätze und die Gestaltung von Blended-Learning-Umgebungen. Präsenzlernen wird so effektiv mit interaktiven Modulen der digitalen Wissensvermittlung verknüpft.

 

Konzeption der Inhalte
Ausgehend vom übergeordneten Qualifizierungskonzept produzieren wir die detaillierten Trainingsunterlagen. Trainerleitfaden, Trainerpräsentationen, Teilnehmerunterlagen, etc. werden professionell und visuell ansprechend aufbereitet.

 

Durchführung, Gestaltung und Schnittstellenfunktion
Sie haben noch keinen Trainerpool verfügbar? Dann stellen wir Ihnen gern Trainer oder wählen die kompetentesten Fachkräfte aus unserem Trainernetzwerk für Sie aus. Auch zum Thema Train-the-trainer sind wir bestens gerüstet. Bei der Umsetzung Ihres Weiterbildungskonzeptes stellen wir weiterhin eine zentrale Schnittstelle dar. Vom Teilnehmerhandling bis zur Seminarorganisation haben wir für Sie alles im Blick.

 

Evaluation und Optimierung

Die abschließende Evaluation belegt den Effekt des Trainingskonzeptes und damit auch das Ausmaß Ihres Weiterbildungserfolgs. Einzelne Maßnahmen können im Hinblick auf weitere Trainingszyklen nachjustiert und optimiert werden.

Unsere Leistungen für Sie

    • Bedarfsanalyse
    • Zieldefinition und Festlegen der Strategie
    • Konzeption der Inhalte
    • Durchführung, Gestaltung und Schnittstellenfunktion
    • Evaluation und Optimierung